منابع انسانی

کتاب «رهبران آخر غذا می خورند » بک کتاب پرفروش در زمینه رهبری و مدیریت است که توسط نویسنده مشهور انگلیسی- آمریکایی  سایمون سینک نوشته شده است. در این کتاب نویسنده ضمن ارائه توضیحات مفصل در مورد اصول رهبری و راه های مدیریت موفق کسب و کار، حمایتگری را  به عنوان یک اصل مهم در رهبری معرفی می کند. به اعتقاد نویسنده کتاب رهبران آخر غذا می خورند، رهبران واقعی کسانی هستند که نیازهای زیردستان خود را درک می کنند و این نیازها را مقدم بر منافع  شخصی خود می دانند. چنین رهبرانی با ایجاد تیم های قدرتمند و با انگیزه، می توانند بر تمام مشکلات غلبه کنند و به موفقیت پایدار در کسب و کار برسند. مطالعه این کتاب به تمام رهبران، مدیران کسب و کار و علاقه مندان به تیم سازی و رهبری پیشنهاد می شود.  

کتاب رهبری از بالای خط یکی از پرفروش ترین کتاب های منتشر شده در زمینه رهبری و موفقیت پایدار در کسب و کار است. در این کتاب رویکردهای جدیدی برای رهبری پایدار و مدیریت موفق سازمان ارائه شده است که نویسندگان در بخش اول مفصلا آن را توضیح می دهند.  نویسندگان این کتاب، پانزده تعهد کاری را به مدیران آموزش می دهند که منجر به موفقیت پایدار در کسب و کار می شوند. همچنین، در این کتاب مطالب آموزنده ای برای ایجاد یک محیط کاری خلاق و تقویت روحیه کار تیمی ارائه شده و مسیر دستیابی به موفقیت پایدار را ترسیم شده است. مطالعه این کتاب به تمام مدیران کسب و کار و علاقه مندان به این حوزه توصیه می شود. 

در این مقاله اطلاعاتی پیرامون کتاب ارزشمند سختی کارهای سخت نوشته کارآفرین و مدیر برگزیده بن هوروویتس ارائه شد. در این اثر نویسنده تجربیات شخصی خود را در هنگام راه اندازی و مدیریت کسب و کار با زبانی  ساده و روان  در اختیار خوانندگان قرار داده است. محتوای این کتاب حاوی نکات و ایده های مهمی برای مدیران کسب و کار های نوپا و کارآفرینان جوان است.  محتوای اصلی این کتاب در مورد شیوه رویایی با چالش ها و مشکلات در کسب و کار و راه و رسم تبدیل شدن به یک مدیرعامل موفق است. بعلاوه،  در بخش هایی از این کتاب نویسنده  نکات مهمی درباره  نحوه استخدام و برکناری مدیران ، هدف‌گذاری ، برنامه ریزی … ارائه میدهد. مطالعه این کتاب به تمام مدیران کسب و کار و کارآفرینان توصیه می شود.