مدیریت

اسکایپ بیزینس یک نرم‌افزار ارتباطی یکپارچه برای ایجاد ارتباطات امن و سالم در سازمان‌هاست که امکانی به شما می‌دهد تا در فضای ابری با همکاران خود ارتباط برقرار کنید. این نرم‌افزار یکی از ابزارهای ارتباطی کسب‌وکارهای مدرن است که به پایان عمر خود رسیده و نیاز به جایگزینی شایسته دارد؛ اگر می‌خواهید اطلاعات بیشتری درباره Skype for Business کسب کنید و با نرم افزار جایگزین اسکایپ بیزینس بیشتر شوید، این مقاله را از دست ندهید.

دستیار هوشمند سازمانی، ابزاری برای انجام سریع‌تر و ساده‌تر امور روزانه و فرایندهای کاری است. این تکنولوژی می‌تواند تحول بزرگی در سازمان‌ها رقم بزند و هزینه‌ها را کاهش و بهره‌وری را افزایش دهد. اگر قصد دارید با یکی از بهترین و به‌‌صرفه‌ترین راهکارهای سازمانی آشنا شوید، مطالعه این مقاله را از دست ندهید.

در این مقاله به طور کامل به تعریف مدیریت رفتار سازمانی، بٌعدها و جوانب مختلف آن و همچنین انواع مدل های رفتار سازمانی پرداخته شد. با مطالعه این مطلب علاوه بر شناخت رفتار سازمانی و اهمیت آن، با راهکارهای مهم برای مدیریت بهتر کسب و کار که در نهایت مزایای مختلفی برای سازمان به همراه دارد، نیز آشنا خواهید شد.

در فضای رقابتی امروز سازمان‌ها به دلیل وضعیت اقتصادی نامطمئن به دنبال راهی بهتر برای بهره‌وری بالاتر، مدیریت ریسک بهتر و کنترل هزینه‌ها هستند؛ بنابراین اگر هنوز برای شرکت یا سازمان خود BPMS انتخاب نکرده‌اید، اکنون زمان آن رسیده است. نرم‌افزار BPMS که هم در کسب کارهای بزرگ و هم در شرکت‌های کوچک مورداستفاده قرار می‌گیرد، به‌عنوان یک ابزار برای مدل‌سازی، طراحی، اجرا، و نگهداری فعالیت‌های کسب‌وکار و مدیریت کارکنان بخش‌های مختلف سازمان و باهدف ارتقای کارایی و بهره‌وری کسب‌وکارها ارائه می‌شود.

یکی از سوالات رایج در مورد جایگاه های شغلی تفاوت دو سمت مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره است. این دو جایگاه شغلی با وجود اینکه در بسیاری از موارد همسان در نظر گرفته می شوند کاملا متفاوت هستند. مدیر عامل به عنوان نماینده شرکت رئیس  تیم  اجرایی شرکت است و به طور مستقیم فعالیت های روزانه شرکت و کارکنان را مدیریت می کند. تیم هیئت مدیره هم که در اولین جلسه مجمع عمومی و از بین سهامداران به عنوان نماینده آنان انتخاب می شوند نقش اصلی را در سیاست گذاری و برنامه ریزی برای آینده شرکت دارند و با انتخاب مدیر عامل و تعیین  حدود اختیارات وی به طور غیر مستقیم بر امور اجرایی شرکت نظارت می کنند. در این مقاله اطلاعاتی پیرامون این دو جایگاه مهم شغلی ارائه شد و جایگاه شغلی مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره از نقطه نظرهای مختلف مقایسه شدند.