منابع انسانی

نیروهای انسانی یک سازمان سرمایه و موتور محرک کسب‌وکار محسوب می‌شوند که بدون آن‌ها، کار سازمان لنگ می‌ماند. ازاین‌رو جذب و نگهداری افراد ماهر، ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، برقراری ارتباطات سازنده و جلب رضایت کارکنان، اهمیت زیادی دارد. امروزه واحد منابع انسانی برای انجام این وظایف مهم، دست‌به‌دامان ابزارهای نوین شده که نتیجه آن، ساده‌سازی فرایندها و افزایش بهره‌وری است. در این مقاله تعدادی از نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی را که استفاده از آن‌ها سازمان را در مسیر پویایی قرار می‌دهد، نام خواهیم برد. برای آشنایی با این برنامه‌ها تا پایان با ما باشید.

افزایش رقابت سازمان‌ها برای جذب افراد مستعد، سبب شده که این روزها مدیر ارشد منابع انسانی به شغلی مهم در واحد منابع انسانی تبدیل شود. او مسئول کنترل و مدیریت کارکنان و سرمایه انسانی است و بر تمام جنبه‌های منابع انسانی نظارت می‌کند. با خواندن این مقاله شما با نقش مدیر منابع انسانی در سازمان‌ها آشنا می‌شوید و مهارت‌های موردنیاز برای احراز این شغل را فرا خواهید گرفت.

سازمان‌ها برای افزایش توان رقابت‌پذیری خود چاره‌ای به جز استفاده از راهکارهای نوین نظیر چت بات سازمانی ندارند. این فناوری به ساده‌تر شدن کارها و افزایش بهره‌وری در سازمان کمک فراوانی می‌کند. به همین دلیل، آشنایی با چت بات داخلی، ویژگی‌ها و کاربردهای آن ضروری است. برای آشنایی با این موضوعات، مطالعه این مقاله ضروری است.

هوش مصنوعی به‌سرعت در حال تغییر چهره کسب‌وکارهاست. سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به فرایندهای پیچیده و زمان‌بر منابع انسانی متکی بودند، اکنون از هوش مصنوعی در منابع انسانی استفاده می‌کنند. اگر قصد دارید از آخرین تحولات هوش مصنوعی در منابع انسانی بهره‌مند شوید، مطالعه این مقاله ضروری است.

ایجاد یک محیط کاری سالم و پویا به برقراری ارتباطات شفاف و افزایش مشارکت میان پرسنل وابسته است. شبکه اجتماعی سازمانی، پلتفرمی اختصاصی برای ایجاد تعاملات درون‌سازمانی به‌شمار می‌رود که به انتقال سریع، محرمانه و امن پیام و اطلاعات در محیط کاری کمک می‌کند. این نرم‌افزار بستری مطمئن در اختیار اعضای سازمان قرار می‌دهد تا در آن درباره موضوعات مختلف بحث کنند، با یک‌دیگر تماس بگیرند و جلسات آنلاین خود را مدیریت کنند. برای آشنایی بیشتر با شبکه اجتماعی سازمانی و امکانات و مزایای آن تا پایان همراه ما باشید.

امروزه برقراری ارتباط میان اعضای تیم در داخل و خارج از سازمان، به هسته اصلی فرایندهای کاری تبدیل شده است. وجود تیم‌های دورکار و لزوم همکاری میان واحدهای مختلف سبب شده که برگزاری جلسات مجازی به بخش جدایی‌ناپذیری از روند کاری کسب و کارها تبدیل شود.
بااین‌حال نبود امنیت کافی در بستر وب و قطع و وصل‌شدن‌های پی‌درپی ممکن است شما را نگران حضور در فضای مجازی کند و اعتبار حرفه‌ای شما را نیز تحت‌تأثیر قرار دهد. نرم افزار مدیریت جلسات آنلاین ابزاری قدرتمند برای اجرا و مدیریت ویدیو کنفرانس‌ها به‌صورت مجازی است که به شما کمک می‌کند جلسات خود را با بهترین کیفیت برگزار کنید. پیشنهاد می‌کنیم برای شناخت بیشتر این ابزار سودمند، این مقاله را تا انتها مطالعه کنید.

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌ها نباید لحظه‌ای از حرکت به‌سوی جلو باز بمانند. یکپارچگی سازمانی، فرایندی است که سازمان را در مسیر اهدافش متمرکز حفظ می‌کند. در این مقاله با تعریف یکپارچگی سازمانی و اهمیت آن، راهنمایی برای اجرای این فرایند در اختیار سازمان‌ها می‌گذاریم. آن را تا پایان بخوانید.

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌ها باید به دنبال افزایش بهره‌وری

سازمان‌ها در چشم‌انداز توسعه باید ارتباطات درون سازمانی مؤثری داشته

امروزه برقراری جلسات چه در شعب مختلف برند در سراسر جهان و چه با تیم‌های دورکار، دیگر همچون گذشته چالش‌برانگیز نیست. زیرا تعداد زیادی نرم افزار ویدیو کنفرانس سازمانی در دنیا وجود دارد که امکان برقراری جلسات آنلاین را با کیفیت و وضوح بالا برای شما فراهم می‌کنند. در این مطلب از قابلیت‌های این ابزار حرفه‌ای برایتان خواهیم گفت و برخی از معروف‌ترین نرم‌افزارهای ویدیو کنفرانس سازمانی را به شما معرفی خواهیم کرد.