نرم افزار جذب و استخدام (ATS)

همه‌ کاره‌ی هوشمند در مدیریت سرمایه‌ی انسانی

سیستم ردیابی کارجویان (ATS) نرم‌افزاری است که فرایند جذب و استخدام، انتشار آگهی، درخواست همکاری و… را مدیریت می‌کند. نرم افزار جذب و استخدام، رزومه‌های دریافتی را جمع‌آوری و ذخیره می‌کند. همچنین بسیاری از کارهای دستی و وقت‌گیر فرایند جذب و استخدام را خودکار انجام می‌دهد. ATSها رزومه کارجویان را برای کلمات کلیدی خاص و الزامات شغلی اسکن می‌کنند. بدین ترتیب فرایند غربالگری متقاضیان با سرعت و دقت زیادی انجام می‌شود و باعث بهبود فرایند جذب و استخدام می‌شود. در نتیجه سازمان و کارجو رضایت بیشتری از فرایند استخدام خواهند داشت.

چرا باید از نرم افزار جذب و استخدام(ATS) تودی استفاده کنیم؟

هوش مصنوعی

بانک استعداد

تقویم

گزارشات پیچیده

با انتخاب هرکدام از امکانات نرم افزار تودی، توضیحات مختصر مربوط به آن را مشاهده کنید

هوش مصنوعی، برای ارزیابی هوشمند کارجویان

مهارت‌ها و شایستگی‌های کارجویان را ارزیابی کنید

منبع فرصت‌های شغلی سازمان شما

مدیریت مرحله‌ به‌ مرحله‌ی ارزیابی و استخدام

سرمایه‌های واقعی کسب‌وکارتان را حفظ کنید

Employee

سوالات متداول

شما می‌توانید نرم افزار جذب و استخدام تودی را از طریق زدن بر روی دکمه “درخواست دمو” درخواست دهید.

• ارزیابی خودکار کارجو به کمک هوش مصنوعی
• استخراج اطلاعات از فایل رزومه کارجو
• انتقال راحت و آسان کارجویان از سایت های کاریابی
• تنظیم مصاحبه کارجو
• ارسال پیشنهادنامه برای کارجو(offer letter)
• ارزیابی و امتیازدهی به کارجو
• غربالگری، ارزیابی وبررسی کارجویان از طریق کانبان
• انتشار فرصت های شغلی در سایت شرکت خودتان
• فعالیت های خودکار در فرایند جذب و استخدام
• گزارشات نموداری تمام مراحل جذب و استخدام

برای اطلاع از ویژگی‌های نرم افزار ATS تودی و شرایط استخدامی سازمان شما پس از درخواست دمو، کارشناس فروش با شما تماس گرفته و به صورت کامل شرایط را به اطلاع شما می‌رساند.

سیستم ردیابی متقاضیان، نرم‌افزاری است که فرایند جذب و استخدام نیروی انسانی را به صورت کامل و اتوماتیک مدیریت می‌کند.

این نرم‌افزار به ساده شدن فرایند استخدام، کاهش هزینه‌ها و اتلاف وقت، بهبود کیفیت استخدام و… کمک فراوانی می‌کند.